第405章 以队长叔的头发起誓
第405章以队长叔的头发起誓
提高生产力的办法,林念禾的心里早有打算。
但她没说,就那么皱着眉头坐着,一副冥思苦想的表情。
这世上最不能惯着的人有两种——熊孩子和领导。
就吊着他吧,不给足他时间思考和碰壁,他怎么能舍得钱采用她的建议呢?
牛大爷被带进屋的时候,林念禾终于睁开了眼睛。
汪潇瞬间兴奋,搓着手想问她想到了什么,还没开口他就听到林念禾说:“牛大爷,这儿没有外人,您和牛娃好好说说话吧。”
汪潇:“……”真心错付原来是这种感觉。
牛大爷很拘谨,人比上次见又瘦了许多,头发花白满脸沧桑。
看到干干净净的牛娃,他下意识往后退了两步,手搓着衣角,脸上尽是局促和紧张。
上次见面,他可是把能说的狠话都说了,回去后他就狠狠地大病了一场,在炕上躺了半个多月才能起来。如今再见……
牛娃像是没感受到老人家的不安,喊了声“爷爷”,含着两包泪就扑进牛大爷的怀里。
“别、别……我这、这……”牛大爷想抱抱他,但瞥见自己黑黢黢的手,就怎么都落不下去了。
牛娃拉过牛大爷的手,把脸贴在他的掌心,扁着小嘴蹭了蹭,又朝他伸出手:“爷爷,抱。”
牛大爷的嘴唇翕动良久,终于忍不住,抱住牛娃嚎啕出声。
爷孙俩相拥着痛哭,闻者无不动容。
汪潇抹了抹眼角,长叹口气。
他拿自己的杯子倒了杯热水,递到牛大爷身前:“老爷子,一路过来渴了吧?喝点儿水。”
牛大爷下意识站起来,立正。
他看着水杯愣了一会儿,颤抖着双手接过了杯子。
汪潇没再说什么,挥了挥手,一副“你们聊、我聋”的模样。
正这时,苏昀承拿着几个饭盒回来了。
他随手拿过汪潇没看完的报纸垫在桌子上,把饭盒放在上边。
林念禾上前对牛娃说:“牛娃,你和爷爷先吃饭,咱们不急,你们慢慢说。”
牛娃的睫毛上还挂着泪珠,他点点头,拉着牛大爷的手让他坐下,自己去打开饭盒。
牛大爷很是拘谨,只搭着凳子边儿坐了一点点,脊背挺得笔直,眼睛却始终盯着膝盖不敢乱看。
林念禾看他如此,便对汪潇说:“汪叔,咱们换个地方吧?”
汪潇看看牛大爷,眉头皱了起来:“小林,这个这个……”
“我想到提高生产力的办法了。”
汪潇:“你们爷俩慢慢吃、慢慢唠,我们去旁边那屋!”
说罢,他就一马当先离开了办公室。
林念禾走在最后,顺手还拿了两块汪潇的桃酥。
办公室门外,小李在守着,今天就是他以“配合审讯”的理由把牛大爷从监狱带出来的。
林念禾把房门掩上,朝小李道了句辛苦,把手里的两块桃酥给了他:“小李哥,这是领导给您的,您吃着玩。”
小李满眼感激,接过来之后说:“你们放心,我在这看着,不会有岔子!”
屋里,牛大爷看着饭盒里的白米饭和小鸡炖蘑菇、红烧肉,拿筷子的手都在抖。
他看到牛娃高了、也胖了,心知他过得应该是不差的,如今这些饭菜也是最好的证据。
牛娃给他夹了块肉,说:“爷爷,我现在在念书,禾禾姐姐说我以后能考北大,到时候我挣大钱,咱们去京城住。”
他把包里的卷子拿出来,献宝似的捧到牛大爷面前:“爷爷你看,我考了好多一百分。”
牛大爷把手在衣服上蹭了又蹭,这才接过卷子,一张张的翻看。
他不认字,但看到了一个个红色的对号,看到了一个又一个“100”。
“好、好好好……”牛大爷的眼泪掉在了卷子上,他吓了一跳,赶紧把湿润抹去,他看着牛娃说,“娃儿,好好念书,别、别跟爷学!”
一句“别跟爷学”,藏着数不尽的悔恨。
“爷爷,吃饭,有你最爱吃的红烧肉呢!你都瘦了好多……”
“没事,爷不累,平时就干点活,比在家里还轻快。”
“爷爷……”
如今的房子不隔音,他们说了什么,林念禾在旁边的屋子里听得一清二楚。
汪潇眼巴巴的看着她,搓着手问:“小林呐,咱说说提高生产的事儿呗?你是怎么想的?”
林念禾不答反问:“您有什么想法吗?”
汪潇立即把自己刚才想到的说了出来:“生产不够那就再招人呗,现在厂外的生产队伍里就只有三十六人,多招点儿人就行了吧?”
汪潇很自信,因为这就是他们最常用的解决生产力不足的办法。
生产得慢,那就用人顶上嘛!多简单的事儿。
他觉得,林念禾肯定挑不出来刺,这是重新树立他领导威望的好时候……
林念禾:“您打算招多少人?三百人?三千人?还是三万人?招这么多人,质量把控怎么做?人员培训怎么做?这些隐性成本您考虑了吗?”
汪潇:“……”
他果然是个一无是处的废物领导。
林念禾轻叹了口气,怕自己太打击汪潇的自信,便说:“您说要扩大生产队伍这一点是没错的,想要生产出足够的头花,只靠这么点儿人是一定不够的,不过细节方面还要考虑——先从纺织厂内部来扩大队伍,把那些看着热闹的生产线上的工人都撤下来做头花吧。”
“先把他们培训成熟练工,然后让他们分当小组长,三个人带十个编外工人,以小组为单位把控质量。对厂内组长,每个月进行轮组换岗,让他们麾下的组员每月更换,以免人情裙带关系,其次还要制定团队奖励制度、个人奖励制度以及末位淘汰制度,当然,这个淘汰可以是罚奖金,现在技术型人才都金贵,不能说不要就不要了。”
“对于编外工人,实行分级奖励制度,比如,每月做一百个头花可额外获得一块钱奖金,做一百五十个头花可额外获得两块钱奖金……做得越多奖金越多,前提是质量合格,质量有问题或出现原料数量有问题要罚款。”
汪潇听得一愣一愣的。
就连窗边的苏昀承都转过身看向林念禾,眼中含着些许探究。
汪潇舔了舔嘴唇,琢磨了好一会儿才说:“其他生产线上的工人都撤下来,那厂子里的被套啥的不做了?”
林念禾直接问:“纺织厂去年净利润是多少?”
汪潇脱口而出:“五千九百七十二块三毛六!”
林念禾:“……”
兰县的经济支柱,一年净利润还不到六千块?
难怪汪叔叔早生华发,难怪冯叔叔一块八都舍不得,难怪、难怪……
林念禾叹了口气,说:“您先不必招编外工人,只让纺织厂的工人撤下来做头花,三个月若达到三千块净利润,以后纺织厂就别做被套了。”
三个月三千块?
汪潇再怎么相信林念禾都不敢信这话,他咽了口唾沫,问:“那要是达不到呢?”
“达不到?我以我们十里大队大队长的头发起誓!达不到的话您去把他头发剃了。”
汪潇:“……”
好狠的誓言!
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提高生产力的办法,林念禾的心里早有打算。
但她没说,就那么皱着眉头坐着,一副冥思苦想的表情。
这世上最不能惯着的人有两种——熊孩子和领导。
就吊着他吧,不给足他时间思考和碰壁,他怎么能舍得钱采用她的建议呢?
牛大爷被带进屋的时候,林念禾终于睁开了眼睛。
汪潇瞬间兴奋,搓着手想问她想到了什么,还没开口他就听到林念禾说:“牛大爷,这儿没有外人,您和牛娃好好说说话吧。”
汪潇:“……”真心错付原来是这种感觉。
牛大爷很拘谨,人比上次见又瘦了许多,头发花白满脸沧桑。
看到干干净净的牛娃,他下意识往后退了两步,手搓着衣角,脸上尽是局促和紧张。
上次见面,他可是把能说的狠话都说了,回去后他就狠狠地大病了一场,在炕上躺了半个多月才能起来。如今再见……
牛娃像是没感受到老人家的不安,喊了声“爷爷”,含着两包泪就扑进牛大爷的怀里。
“别、别……我这、这……”牛大爷想抱抱他,但瞥见自己黑黢黢的手,就怎么都落不下去了。
牛娃拉过牛大爷的手,把脸贴在他的掌心,扁着小嘴蹭了蹭,又朝他伸出手:“爷爷,抱。”
牛大爷的嘴唇翕动良久,终于忍不住,抱住牛娃嚎啕出声。
爷孙俩相拥着痛哭,闻者无不动容。
汪潇抹了抹眼角,长叹口气。
他拿自己的杯子倒了杯热水,递到牛大爷身前:“老爷子,一路过来渴了吧?喝点儿水。”
牛大爷下意识站起来,立正。
他看着水杯愣了一会儿,颤抖着双手接过了杯子。
汪潇没再说什么,挥了挥手,一副“你们聊、我聋”的模样。
正这时,苏昀承拿着几个饭盒回来了。
他随手拿过汪潇没看完的报纸垫在桌子上,把饭盒放在上边。
林念禾上前对牛娃说:“牛娃,你和爷爷先吃饭,咱们不急,你们慢慢说。”
牛娃的睫毛上还挂着泪珠,他点点头,拉着牛大爷的手让他坐下,自己去打开饭盒。
牛大爷很是拘谨,只搭着凳子边儿坐了一点点,脊背挺得笔直,眼睛却始终盯着膝盖不敢乱看。
林念禾看他如此,便对汪潇说:“汪叔,咱们换个地方吧?”
汪潇看看牛大爷,眉头皱了起来:“小林,这个这个……”
“我想到提高生产力的办法了。”
汪潇:“你们爷俩慢慢吃、慢慢唠,我们去旁边那屋!”
说罢,他就一马当先离开了办公室。
林念禾走在最后,顺手还拿了两块汪潇的桃酥。
办公室门外,小李在守着,今天就是他以“配合审讯”的理由把牛大爷从监狱带出来的。
林念禾把房门掩上,朝小李道了句辛苦,把手里的两块桃酥给了他:“小李哥,这是领导给您的,您吃着玩。”
小李满眼感激,接过来之后说:“你们放心,我在这看着,不会有岔子!”
屋里,牛大爷看着饭盒里的白米饭和小鸡炖蘑菇、红烧肉,拿筷子的手都在抖。
他看到牛娃高了、也胖了,心知他过得应该是不差的,如今这些饭菜也是最好的证据。
牛娃给他夹了块肉,说:“爷爷,我现在在念书,禾禾姐姐说我以后能考北大,到时候我挣大钱,咱们去京城住。”
他把包里的卷子拿出来,献宝似的捧到牛大爷面前:“爷爷你看,我考了好多一百分。”
牛大爷把手在衣服上蹭了又蹭,这才接过卷子,一张张的翻看。
他不认字,但看到了一个个红色的对号,看到了一个又一个“100”。
“好、好好好……”牛大爷的眼泪掉在了卷子上,他吓了一跳,赶紧把湿润抹去,他看着牛娃说,“娃儿,好好念书,别、别跟爷学!”
一句“别跟爷学”,藏着数不尽的悔恨。
“爷爷,吃饭,有你最爱吃的红烧肉呢!你都瘦了好多……”
“没事,爷不累,平时就干点活,比在家里还轻快。”
“爷爷……”
如今的房子不隔音,他们说了什么,林念禾在旁边的屋子里听得一清二楚。
汪潇眼巴巴的看着她,搓着手问:“小林呐,咱说说提高生产的事儿呗?你是怎么想的?”
林念禾不答反问:“您有什么想法吗?”
汪潇立即把自己刚才想到的说了出来:“生产不够那就再招人呗,现在厂外的生产队伍里就只有三十六人,多招点儿人就行了吧?”
汪潇很自信,因为这就是他们最常用的解决生产力不足的办法。
生产得慢,那就用人顶上嘛!多简单的事儿。
他觉得,林念禾肯定挑不出来刺,这是重新树立他领导威望的好时候……
林念禾:“您打算招多少人?三百人?三千人?还是三万人?招这么多人,质量把控怎么做?人员培训怎么做?这些隐性成本您考虑了吗?”
汪潇:“……”
他果然是个一无是处的废物领导。
林念禾轻叹了口气,怕自己太打击汪潇的自信,便说:“您说要扩大生产队伍这一点是没错的,想要生产出足够的头花,只靠这么点儿人是一定不够的,不过细节方面还要考虑——先从纺织厂内部来扩大队伍,把那些看着热闹的生产线上的工人都撤下来做头花吧。”
“先把他们培训成熟练工,然后让他们分当小组长,三个人带十个编外工人,以小组为单位把控质量。对厂内组长,每个月进行轮组换岗,让他们麾下的组员每月更换,以免人情裙带关系,其次还要制定团队奖励制度、个人奖励制度以及末位淘汰制度,当然,这个淘汰可以是罚奖金,现在技术型人才都金贵,不能说不要就不要了。”
“对于编外工人,实行分级奖励制度,比如,每月做一百个头花可额外获得一块钱奖金,做一百五十个头花可额外获得两块钱奖金……做得越多奖金越多,前提是质量合格,质量有问题或出现原料数量有问题要罚款。”
汪潇听得一愣一愣的。
就连窗边的苏昀承都转过身看向林念禾,眼中含着些许探究。
汪潇舔了舔嘴唇,琢磨了好一会儿才说:“其他生产线上的工人都撤下来,那厂子里的被套啥的不做了?”
林念禾直接问:“纺织厂去年净利润是多少?”
汪潇脱口而出:“五千九百七十二块三毛六!”
林念禾:“……”
兰县的经济支柱,一年净利润还不到六千块?
难怪汪叔叔早生华发,难怪冯叔叔一块八都舍不得,难怪、难怪……
林念禾叹了口气,说:“您先不必招编外工人,只让纺织厂的工人撤下来做头花,三个月若达到三千块净利润,以后纺织厂就别做被套了。”
三个月三千块?
汪潇再怎么相信林念禾都不敢信这话,他咽了口唾沫,问:“那要是达不到呢?”
“达不到?我以我们十里大队大队长的头发起誓!达不到的话您去把他头发剃了。”
汪潇:“……”
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